En el nuevo escenario económico definido por las políticas del ministro de Economía, Luis Caputo, los bancos salieron a competir con una estrategia inédita para captar depósitos de los trabajadores: remunerar las cuentas sueldo con intereses diarios.

De esta manera, los asalariados ya no necesitan inmovilizar su dinero en plazos fijos para obtener un rendimiento. Ahora, con solo mantener el dinero en la cuenta, los saldos generan ganancias automáticas sin perder disponibilidad para realizar compras, pagos o transferencias en cualquier momento.

 

¿Qué son las cuentas sueldo remuneradas?

Las llamadas cuentas remuneradas funcionan como una caja de ahorro tradicional, pero con la diferencia de que el dinero depositado acumula intereses día por día. Se acreditan automáticamente y no requieren que el cliente haga operaciones adicionales ni bloquee fondos.

Según fuentes bancarias, la medida busca retener los depósitos de los trabajadores, en un contexto donde las fintech y los bancos compiten con propuestas cada vez más atractivas para captar los pesos que circulan en la economía.

 

¿Qué tasa ofrece el Banco Nación?

El Banco Nación ofrece una TNA del 29% (2,4% mensual) sobre saldos de hasta $2.000.000.

En dólares, el Banco Nación ofrece tasas anuales de 2,1% y 2%, respectivamente.

La implementación de cuentas sueldo remuneradas marca un cambio en la estrategia del sistema financiero. Hasta ahora, los bancos incentivaban el ahorro únicamente a través de plazos fijos, que requieren inmovilizar fondos por un tiempo determinado.

Con esta innovación, buscan captar y fidelizar a los clientes ofreciendo rentabilidad con liquidez inmediata, en un contexto de inflación moderada y tasas en baja.