La mesa paritaria del régimen de trabajo en casas particulares acordó un nuevo incremento salarial que regirá desde noviembre y hasta fin de año, con una suba total del 2,7%, distribuida en 1,4% para noviembre y 1,3% para diciembre. Además, el acuerdo incorpora una suma no remunerativa de $14.000 que se abonará en noviembre, diciembre y enero para quienes trabajen más de 16 horas semanales. 

Y recordemos que en diciembre, estas trabajadoras también recibirán el aguinaldo. ¿Cómo calcular su pago?

Aunque el texto definitivo aún está pendiente de la firma formal por parte de la ministra de Capital Humano, los valores difundidos reflejan los montos que aplicarán a las distintas categorías del sector, según la metodología acordada por sindicatos, empleadores y el Estado.

Cuánto ganan las niñeras y cuidadores de adultos en noviembre

El rubro de asistencia y cuidado de personas —que incluye a niñeras y cuidadores de adultos mayores o personas con discapacidad— forma parte de la cuarta categoría del régimen. Estas tareas comprenden la asistencia y el acompañamiento no terapéutico, tanto en hogares particulares como en residencias.

Con el aumento del 1,4% para noviembre, los salarios quedan de la siguiente manera:

Niñeras

• Con retiro: $3.095,73 por hora o $391.481,53 por mes.
• Sin retiro: $3.466,71 por hora o $435.962,77 por mes.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.095,73 por hora — $391.481,53 por mes.
• Sin retiro: $3.466,71 por hora — $435.962,77 por mes.

A estos valores se les debe sumar el adicional por antigüedad (1% por cada año trabajado) y, si corresponde, el plus por zona desfavorable (30%).

Además, quienes cumplan más de 16 horas semanales cobrarán un bono no remunerativo de $14.000 mensuales durante noviembre, diciembre y enero. Este extra no integra el salario básico, pero incrementa el ingreso inmediato del trabajador.

 

El resto de las categorías

El acuerdo también actualiza los valores de las demás categorías del sector, que integran un universo estimado en 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país.

 

1. Supervisores/as

Con retiro: $3.496,74 por hora — $440.007,84 por mes.

Sin retiro: $3.835,68 por hora — $490.359,86 por mes.

 

2. Personal para tareas específicas

(Incluye cocineros, mucamas especializadas, choferes y otros puestos calificados)

Con retiro: $3.300,35 por hora — $404.031,46 por mes.

Sin retiro: $3.617,61 por hora — $449.793,67 por mes.

 

3. Caseros/as

$3.095,73 por hora — $391.481,53 por mes.

 

4. Tareas generales

(Limpieza, mantenimiento, cocina, lavado y planchado)

Con retiro: $3.095,73 por hora — $379.784,94 por mes.

Sin retiro: $3.340,11 por hora — $422.316,43 por mes.

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Qué tener en cuenta para la liquidación

Los montos acordados son provisorios hasta la homologación formal del Ministerio de Capital Humano.
A la hora de realizar la liquidación mensual, los empleadores deben considerar:

• Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado.
• Zona desfavorable: 30% extra sobre el salario para quienes trabajen en el sur del país.
• Bono no remunerativo: $14.000 en noviembre, diciembre y enero, para quienes superen las 16 horas semanales.