A casi tres décadas de la puesta en marcha del Sistema de Riesgos de Trabajo (SRT)que cubre a más de 10 millones de trabajadores, las ART advirtieron hoy sobre el desbalance entre cobertura y financiamiento, con un nivel de litigiosidad en aumento. Se esperan 136.000 juicios laborales durante este año.

En el marco del 27° aniversario del SRT, la Unión de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (UART) hizo un balance de la situación del sistema en la actualidad. En el mismo, alerta sobre el aumento de litigiosidad detectado en este año en el que se calcula la activación de 136.000 juicios laborales.

Entre los hitos del funcionamiento del sistema, que tiene a aseguradoras, trabajadores, empleadores y entes de control como los actores principales, se puede mencionar que le da cobertura a más de diez millones de trabajadores y asegura a más de 1 millón de empleadores.

En tanto, el trabajo conjunto en la prevención de contingencias laborales ha logrado una baja sistemática de los accidentes, y en lo referente a los accidentes fatales se registra una baja del 76% desde el inicio del sistema. Esto se traduce en 16.500 vidas salvadas.

Sin embargo, desde la UART advierten que el sistema que sostiene esta cobertura está seriamente amenazado por la litigiosidad y otros factores que requieren inmediata atención.

Entre ellos se destaca la puesta en marcha de la Ley de equidad pericial, siendo necesario la aplicación en todo el territorio (actualmente, quince provincias adhirieron a la ley y solo una la implementó: Mendoza), la regulación de la deuda del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales con las aseguradoras que asciende a $63.000 millones y la infra tarifación crónica.

El punto principal es el mencionado aumento de la litigiosidad: se estima, para fines de este año, un ingreso de 136 mil nuevos juicios, mayor que el pico de 130.000 de 2017 (año de la reforma y sanción de la ley 27348). Debido a los aumentos tanto de prestaciones como de costos de implementación de la reforma, es una situación más compleja que antes.