El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) volvió a actualizarse en agosto de 2025 para trabajadores con jornada completa. Este monto fue oficializado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en medio de un contexto económico complejo y sin acuerdo entre empresarios y sindicatos.

El SMVyM no solo funciona como un piso para los ingresos formales en algunos sectores, sino que también es clave para calcular prestaciones por desempleo, planes sociales y programas asistenciales. Su revisión mensual forma parte de una estrategia oficial para intentar mantener el poder adquisitivo ante el avance inflacionario.

¿Cuál es el salario mínimo desde agosto?

Desde el 1° de agosto de 2025, el salario mínimo en Argentina es de $322.000 por mes para trabajadores de jornada completa. Para los trabajadores jornalizados, el valor se establece en $1.610 por hora.

Este aumento forma parte de un esquema escalonado que se inició en abril de este año. Si bien se convocó al Consejo del Salario, no hubo acuerdo entre las partes, por lo que el Ejecutivo fijó el nuevo monto por resolución.

Cómo afecta a trabajadores registrados y no registrados

Aunque el SMVyM no se aplica automáticamente a todos los convenios colectivos, sí sirve de referencia para sectores no sindicalizados, trabajos informales y monotributistas sociales.

También se utiliza como parámetro para determinar el mínimo que deben cobrar beneficiarios de programas como el exPotenciar Trabajo, que actualmente equivale al 50% del salario mínimo.

Incidencia en la Prestación por Desempleo

Una de las funciones más importantes del SMVyM es su impacto sobre la Prestación por Desempleo, que se actualiza automáticamente con cada suba. Este beneficio equivale al 75% del salario neto promedio de los últimos seis meses trabajados, sin superar el tope legal vigente.

Por eso, cada vez que se actualiza el salario mínimo, también mejora el ingreso de quienes se encuentran sin trabajo y acceden a esta asistencia.

¿Por qué se actualiza el salario mínimo?

La Ley 24.013 establece que el SMVyM debe garantizar a todo trabajador una remuneración suficiente para cubrir sus necesidades básicas. Su revisión es responsabilidad del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, que debe reunirse periódicamente.

Este consejo está compuesto por representantes de trabajadores, empleadores y funcionarios del gobierno. Sin embargo, en esta última convocatoria no hubo acuerdo y el Gobierno decidió avanzar con el aumento de manera unilateral.

¿Es suficiente el salario mínimo actual?

Con una inflación interanual que sigue impactando en los precios de alimentos, alquileres y transporte, muchos expertos consideran que el salario mínimo sigue muy por debajo de la canasta básica total, que marca la línea de pobreza.

Aun así, su ajuste tiene un efecto inmediato sobre millones de personas, especialmente en sectores más vulnerables, como los trabajadores informales o desempleados.