El 38% de los directivos de Recursos Humanos de 204 empresas de todo el país consideró que la dotación de personal crecerá durante el 2021 respecto del año anterior, de acuerdo al relevamiento de la consultora especializada Randstad. Idéntico porcentaje de encuestados aseguró que su compañía crecerá entre un 5% y un 10%. 

“Luego de un año y medio operando en modo pandemia, gran parte de las empresas han logrado adaptarse al entorno y las nuevas condiciones, adecuando sus procesos y sus modos de trabajo a la nueva normalidad", explicó la CEO de Randstad en Argentina, Andrea Ávila. 

Del porcentaje de empresas que esperan aumentar su personal, el 66% prevé un crecimiento de su planta de entre el 5% y 10%. Mientras que el 23% prevé un crecimiento de su staff de entre el 11% y 20%. Por último, el 11% considera que su plantel de colaboradores se incrementará entre un 21% y 30% durante el año en curso.

En este contexto, Ávila agregó hay empresas que “salieron fortalecidas, con nuevas capacidades y nuevos canales de comercialización, muchas que ya han podido recuperar niveles de actividad previos al inicio de la pandemia”. Sin embargo, también reconoció que hay “otras que aún no logran recuperarse del negativo impacto de la crisis sanitaria”. 

En el mismo relevamiento se halló que un 45% de las organizaciones prevé que su dotación no registrará cambios respecto a 2020, mientras que sólo un 18% de las compañías espera que su planta de empleados disminuya con relación a fines de 2020.

El estudio de la consultora privada también avanzó sobre la percepción que tienen los referentes de Recursos Humanos sobre la evolución de la actividad económica de sus compañías durante el año en curso.

En este sentido, el 38% de los encuestados prevé que la actividad económica de su empresa crecerá entre un 5% y un 10%, mientras que el 26% de las compañías estima un crecimiento menor al 5% y el 16% por encima del 11%. El restante 19% de las organizaciones considera que este año no registrarán ningún crecimiento económico.