Sony ofrece empleos en Argentina para profesionales, con experiencia, o pasantes, sin experiencia. La compañía de los Estados Unidos lanzó la búsqueda laboral durante las últimas semanas, a través de su sitio oficial en LinkedIn.

La empresa busca que los aspirantes cuenten con conocimientos en programas del Paquete Office y uso de métricas, un buen nivel de idiomas, entre otras cuestiones. Además, las propuestas son por jornada completa o media jornada, dependiendo si se trata de un puesto fijo o pasantía.

Por otro lado, la modalidad de trabajo varía según la vacante. Según los casos, la oferta laboral puede ser en forma presencial o híbrida.

En tanto, Sony no brindó información semejante sobre dos cuestiones importantes: salario destinado para nuevos empleados y cantidad de personas que desean contratar.

 

Empleos Sony: requisitos que solicitan

1. B2B Trade Marketing Manager (contrato por 6 meses)

Requisitos:

• Dominio avanzado de Microsoft PowerPoint, Excel, Word
• Capacidad para escribir en español e inglés para anuncios de medios comerciales, guiones iniciales y comunicaciones digitales
• Capacidad para analizar e identificar historias de ventas estratégicas B2B para respaldar todos los L.O.B.
• Ser capaz de analizar retos y ha aportado soluciones.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos
• Esforzarse en un entorno de ventas/publicidad acelerado
• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos cambiantes
• Habilidad para trabajar con diferentes departamentos y ser capaz de negociar con ellos para atender sus solicitudes
• Capacidad para trabajar, desde Argentina, con todos los demás mercados y equipos de Latam
• Entre otras cuestiones

2. Pasantes para el área de Administración y Finanzas

- Horario de trabajo: Lunes a viernes, cuatro horas diarias a convenir

- Lugar de trabajo: Av. Libertador 350 Piso 10, Vicente López, Buenos Aires (Home Office)

Requisitos:

• Estudios universitarios intermedios en carreras contables (Contabilidad, Administración de Empresas, Ciencias Económicas y afines)- (excluyente)
• Manejo intermedio de Excel (excluyente)
• Conocimientos de SAP (valorable, no excluyente)

 3. BP&I, Ad Sales Content Strategist

Requisitos:

• Licenciatura o Licenciatura en Comunicación, Mercadeo, Publicidad o área afín
• Avanzado/Fluido en inglés
• Más de cinco años de experiencia previa en medios
• Dominio de Excel y PowerPoint
• Habilidades con los números
• Bien versado en medios digitales y plataformas asociadas
• Habilidades de presentación
• Habilidades de negociación con clientes internos y externos
• Cómodo en el desarrollo y expresión de conceptos creativos

4. Marketing Manager, Digital & Social Media South Cone

Requisitos:

• Al menos cuatro años de experiencia en marketing de entretenimiento
• Experiencia significativa en la gestión de agencias y proveedores creativos externos
• Totalmente bilingüe en español/inglés, el portugués es un plus
• Excelentes habilidades de comunicación tanto en forma oral como escrita
• Gran atención al detalle y la organización
• Un jugador de equipo y auto-motivado
• Capacidad para realizar múltiples tareas y funcionar de manera efectiva en un entorno empresarial en constante cambio
• Experto en redes sociales y con experiencia en medios y plataformas digitales
• Uso de métricas, análisis y capacidad de gestión e interpretación de datos
• Entusiasta de la tecnología, cazador de tendencias

5. Pasante de Sistemas

- Horario de trabajo: Lunes a viernes, cuatro horas diarias a convenir

- Lugar de trabajo: Av. Libertador 350 Piso 10, Vicente López, Buenos Aires (Home Office)

Requisitos:

• Estudios universitarios intermedios en carreras de Sistemas, Ingeniería Electrónica y afines (excluyente)
• Conocimiento de procesos básicos de Networking (deseable)
• Dominio avanzado de idioma inglés (deseable)
• Manejo intermedio de Excel (deseable)

6. Ad Sales, Planner

Requisitos:

• Experiencia 3-5 años en planificación de agencias, con preferencia por experiencia en planificación
• Se requiere una licenciatura en marketing, comunicaciones, medios digitales, contabilidad u otro campo relacionado con los negocios
• Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos al mismo tiempo y mantenerse flexible y profesional bajo presión y cambios constantes de la industria y la empresa
• Inglés competente
• Excelentes habilidades en Excel y PowerPoint, incluidas fórmulas complejas, tablas dinámicas, capturas de pantalla, recortes, etc
• Capacidad para crear de forma rápida y eficaz planes de medios basados en Excel en varios formatos
• Comprensión clara de la sensibilidad del tiempo en torno a las fechas de vencimiento de las propuestas
• Buen conocimiento de las tecnologías y los aspectos técnicos utilizados en la publicidad y los informes
• La familiaridad con las herramientas de investigación utilizadas por los planificadores y compradores de medios (IBOPE, TGI, TechEdge) es una ventaja

7. Consumer Marketing Analyst

Requisitos:

•  Licenciatura en Mercadeo, Publicidad, Administración, Comunicación o afines
• Experiencia con campañas dentro y fuera de los medios y producción de eventos
• Experto en redes sociales y con experiencia en medios y plataformas digitales
• Uso de métricas, análisis y capacidad de gestión e interpretación de datos
• Interesado en la industria del Entretenimiento/Redes
• Uso experto del paquete de Excel y Microsoft Office (se desea un uso básico o experto de SAP). Bilingüe, con excelentes habilidades verbales y escritas para organizar la información y comunicarse en todos los niveles, dentro y fuera de la organización

Para más información, ingresar al sitio oficial de Sony en LinkedIn.

Cómo enviar CV

Los interesados en aplicar en uno de los puestos de trabajo que ofrece Sony, deberán ingresar al siguiente link y seleccionar una de las vacantes.

Una vez realizado este breve proceso, y dependiendo que puesto elijan, les pedirán que:

• Envíen CV
• Completen datos personales