Los sindicatos de trabajadores portuarios que integran la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval de La República Argentina (Fempinra) acordaron con las terminales del Puerto de Buenos Aires una mejora salarial del 75% y dos mesas de revisión para evaluar el impacto de la inflación en los sueldos de dicho sector. En esa negociación colectiva también lograron un bono de  $250.000.

El aumento consta de un 60% que se abonará en 3 cuotas, sumado a un retroactivo del 15% para el período 2021/2022, además de un bono de $250.000 en dos pagos que percibirá el personal de esa actividad.

Esas organizaciones gremiales desarrollaron un plenario en la sede de la Confederación Argentina del Transporte (CATT) que lideran el ferroviario Sergio Sasia y Juan Schmid de Dragado y Balizamiento y además titular de la Fempinra donde se detallaron los alcances del convenio salarial el cual fue aprobado durante la reunión.

Los 15 puntos del retroactivo corresponden a la paritaria 2021/2022 y sobre esos salarios se aplicarán las 3 cuotas de 20% cada una, para junio, octubre y enero de 2023. La asamblea estuvo encabezada por Roberto Coria (Guincheros), Raúl Lizarraga (Apuntadores Marítimos), Fabián del Río (Empleados de Marina Mercante) y Osvaldo Giancaspro (Capataces Estibadores).

En cuanto al bono de $250.000 para agosto se abonarán $90.000 y a fin de año se completarán los $160.000 restantes. Dentro del acuerdo se estableció además la doble revisión con respecto al impacto del incremento sostenido de los precios, para resguardo del poder adquisitivo según remarcaron desde esa federación. Las mesas respectivas tendrán lugar el 15 de octubre y en marzo del año próximo.