En tiempos de recesión y licuación de salarios un gremio logró firmar una paritaria por encima de la media que se establece para otros núcleos de trabajadores, donde la línea de pobreza es el faro de esas mesas de negociación colectiva. Se trata de la Confederación de Sindicatos de Telecomunicaciones (Consitel) la cual alcanzó un acuerdo con las principales empresas telefónicas. El incremento es del 30%, y en pago único para junio, "el cual beneficia a todos los trabajadores y las trabajadoras de las escalas ". Además tendrá impacto en el aguinaldo que se abona en días.

En dicha confederación coinciden la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (Upjet), el Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones (CePETel), la Federación de Organizaciones de los Mandos Medios de las Telecomunicaciones (Fommtra), la Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones (Fattel) y la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (Foeesitra).

De acuerdo a lo que reportaron a la prensa, el aumento se efectivizará sobre la base de los salarios de julio de 2023 y en diferentes fechas según la corporación. Los trabajadores de Telecom (Personal) y América Móvil (Claro) lo verán reflejado a partir de junio, mientras que en el caso de Telefónica (Movistar) la mejora se abonará durante la primera semana de julio.

El detalle sobre el convenio de salarios también abarca a la distribución de esta suba la cual se aplicará de manera diferente según la actividad de los trabajadores. Para aquellos con "acción fija", el 60% del aumento irá al salario básico y el 40% restante a un adicional especial. Por su parte, para los trabajadores con actividad móvil, el 100% del incremento se incorporará al salario básico.

Efecto sobre el bono

En Consitel remarcaron que para ponderar esta paritaria se deberá tener en cuenta que el aumento del 30% también influirá en el valor del bono correspondiente al Día del Trabajador Telefónico, "asegurando un beneficio extra para los empleados en esta fecha especial", consignaron desde esa organización gremial. Además el pacto será la base de discusión para la la apertura de la paritaria anual del período que abarca julio 2024 a junio 2025.

El titular de la confederación, Claudio Marín, señaló que para la situación de la empresa estatal Arsat "se continúa la discusión en el plano administrativo, judicial y desde ya en abierto conflicto sindical hasta alcanzar un acuerdo que permita recuperar el poder adquisitivo".

Va de suyo que los avances tecnológicos y sobremanera de la telefonía digital, derivados y accesorio configura desde hace años que la discusión colectiva del gremio telefónico haya ingresado en el sector paritario donde dentro del ámbito gremial se considera que son rubricados "acuerdos de alta gama", una zona reservada a los aceiteros, bancarios e incluso el personal de carga y descarga que cumple funciones en la empresa Mercado Libre.