Es oficial: $480 mil y bono para empleadas domésticas en agosto 2025
Las trabajadoras de casas particulares recibirán un aumento salarial y un bono extraordinario en agosto. El monto más alto llega a los $480.000.
Después de meses de reclamos y negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó un nuevo incremento para las empleadas domésticas. La actualización impacta en los sueldos básicos de todas las categorías, con la incorporación de un bono extraordinario que se abonará junto con el salario mensual.
El monto más elevado dentro de la escala salarial corresponde a la categoría de supervisores sin retiro, que en agosto alcanzará los $480.000 mensuales. Esta cifra representa el techo de los haberes del sector, que varían según la función, la jornada laboral y la modalidad de contratación (con o sin retiro).
Escala salarial: cuánto cobran las empleadas domésticas en agosto 2025
Con la última actualización, los valores mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:
Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensual.
Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual.
Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual.
Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensual.
$3.089 por hora / $390.567 mensual.
Cocineros/asCon retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensual.
Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensual.
Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensual.
Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensual.
A estos importes se suman los bonos fijos y, en su caso, los adicionales por antigüedad, zona desfavorable u horas extra.
Bono extraordinario para empleadas domésticas en agosto
Además del aumento, el acuerdo incluye un bono no remunerativo que se abonará según la carga horaria semanal:
- Más de 16 horas semanales: $9.500.
- Entre 12 y 16 horas semanales: $6.000.
- Hasta 12 horas semanales: $4.000.
El pago de este extra deberá realizarse junto con el sueldo de agosto y antes del 5 de septiembre, según la normativa vigente.
Extra del 30% por zona desfavorable: cómo cobrarlo
Las trabajadoras que se desempeñan en determinadas provincias o regiones reciben un adicional del 30% sobre el salario básico. Este beneficio alcanza a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Carmen de Patagones.
De esta manera, una empleada de tareas generales con retiro que en agosto perciba $351.000 pasará a cobrar $456.300 con la aplicación del plus por zona desfavorable.
