El gobierno de Italia lanzó una nueva convocatoria dentro del decreto Flussi 2025, ofreciendo 10.000 puestos de trabajo a extranjeros que deseen trabajar en el país sin necesidad de contar con un título profesional o experiencia previa.

El objetivo es cubrir la creciente demanda de cuidadores para personas mayores de 80 años y personas con discapacidad, una necesidad clave en el mercado laboral italiano. Sin embargo, el decreto permite a los trabajadores acceder a un permiso de residencia con la posibilidad de cambiar de empleo después del primer año.

 

 

¿Qué es el decreto Flussi y cómo permite trabajar en Italia?

El decreto Flussi es una normativa que regula el ingreso de trabajadores extranjeros no comunitarios a Italia. Cada año, el gobierno establece un número limitado de permisos laborales en distintos sectores económicos. Para 2025, se autorizaron 181.450 cupos, de los cuales 70.720 son para trabajos no estacionales.

Dentro de este marco, se habilitaron 10.000 puestos de trabajo específicos en asistencia familiar, con un régimen especial de contratación. Esto significa que los empleadores pueden ser las propias personas asistidas o sus familiares, siempre bajo la regulación de agencias acreditadas.

 

Requisitos para acceder a los empleos en Italia

Las vacantes disponibles dentro del decreto Flussi 2025 tienen requisitos accesibles para extranjeros. Estos son:

• No se requiere título profesional ni experiencia previa formal.
• La contratación debe realizarse a través de agencias de empleo acreditadas o asociaciones patronales del sector doméstico.
• Los empleadores pueden ser las personas asistidas o sus familiares (hasta el segundo grado de parentesco o tercer grado en caso de discapacidad con apoyo intensivo).
• Durante el primer año, el trabajador no puede cambiar de empleo ni de sector sin autorización.
• Se otorga un permiso de residencia por trabajo subordinado con duración de hasta dos años.

 

Paso a paso: cómo postularse al decreto Flussi 2025

El proceso de aplicación para trabajar en Italia bajo el decreto Flussi tiene particularidades que lo diferencian de otras convocatorias laborales.

Contactar a una agencia de empleo acreditada o a una asociación patronal firmante del Contrato Colectivo Nacional del sector doméstico.

El empleador deberá solicitar el nulla osta, un permiso esencial para que el trabajador extranjero pueda ingresar a Italia legalmente.

Presentar la solicitud en el portal ALI, utilizando el formulario A-BIS. Solo las agencias y asociaciones tienen acceso a la opción específica de “grandes ancianos/discapacitados”.

El Ministerio del Interior, la Questura y el Ispettorato del Lavoro evaluarán la solicitud para verificar el cumplimiento de los requisitos legales.

Una vez aprobado el nulla osta, se podrá solicitar la visa de trabajo en el consulado italiano del país de origen del trabajador.

Al llegar a Italia, se deberá firmar el contrato de trabajo y formalizar el permiso de residencia.

No hay un “click day” estricto para estos cupos, por lo que las solicitudes pueden presentarse a lo largo de todo el 2025. Sin embargo, como los cupos son limitados, se recomienda iniciar el trámite lo antes posible.