La inteligencia artificial se convirtió en aliada clave para Recursos Humanos. Con el objetivo de mejorar la precisión en los procesos de evaluación de desempeño, Crehana lanzó el curso online “IA en evaluación de desempeño: Maximiza el potencial de tu equipo”, una formación breve y enfocada en la toma de decisiones estratégicas.

El curso está dictado por Alan y está dirigido a profesionales con experiencia en procesos de evaluación, análisis de rendimiento o desarrollo de carrera. Su principal aporte es mostrar cómo aplicar IA en estos contextos para obtener datos más completos, automatizar análisis y reducir sesgos.

Con sólo 10 minutos de duración total divididos en cuatro clases, los contenidos incluyen las ventajas de aplicar IA, tipos de herramientas disponibles, un ejemplo práctico y casos de éxito empresariales. Está disponible en la plataforma de forma online, con acceso ilimitado.

La propuesta exige conocimientos sobre psicología organizacional, métricas como productividad o rotación, y nociones básicas de inteligencia artificial. Se trata de una formación avanzada, orientada a líderes de equipo, consultores y gerentes que quieran profesionalizar sus evaluaciones.

Uno de los principales beneficios que aborda el curso es la posibilidad de recibir alertas tempranas sobre caídas de rendimiento, comparar la evolución de colaboradores y detectar brechas de capacitación. También se exploran herramientas que permiten cruzar datos de distintas fuentes.

Crehana pone énfasis en la ética del uso de IA, especialmente cuando se trata de evaluaciones sensibles. Por eso, el curso incluye una introducción sobre el uso responsable de tecnología y la importancia de la transparencia con los equipos.

Las herramientas vistas permiten optimizar el ciclo de desempeño, desde el seguimiento continuo hasta la toma de decisiones sobre promociones o cambios de rol. Esto mejora la equidad interna y fortalece la planificación del talento.

Disponible también en la modalidad empresarial, este curso es parte de la oferta ejecutiva de Crehana, que busca formar líderes capaces de integrar tecnología en la gestión humana, desde un enfoque ágil, ético y orientado a resultados.