Pedir un aumento de sueldo puede ser un desafío, pero hay señales claras que indican cuándo es el momento justo para hacerlo. Un estudio de Go Banking Rates, un sitio especializado en economía y finanzas de Estados Unidos, reveló los siete factores que determinan si un trabajador está listo para solicitar un incremento salarial.

 

 

¿Cuándo es el mejor momento para pedir un aumento?

El informe señala que hay varias pistas que muestran que llegó la hora de negociar el sueldo. Estas van desde el desarrollo de nuevas habilidades hasta el reconocimiento dentro de la empresa.

 

Siete señales de que es hora de pedir un aumento

 

• Sos un jugador de poder silencioso: Si constantemente demostrás ser un empleado valioso, es momento de considerar un aumento.

 

• Superás las expectativas: Si tu rendimiento es excepcional, merecés una recompensa económica.

 

• Transformaste tu rol: Si ampliaste tus responsabilidades, tu sueldo tiene que reflejar ese crecimiento.

 

• Tus habilidades crecieron: Si sumaste certificaciones o conocimientos, tu valor en el mercado aumentó.

 

• Tu puesto te queda chico: Si tu impacto en la empresa es mayor al de tu cargo actual, necesitás un sueldo acorde.

 

• Sos una referencia para tus colegas: Si compañeros o líderes te buscan como mentor, ya estás en otro nivel profesional.

 

• El mercado dice que valés más: Si otras empresas pagan más por tu perfil, usá esa información como argumento.

 

¿Cómo pedir un aumento de sueldo de manera efectiva?

Según Indeed, la conversación sobre un aumento tiene que ser en persona y en privado. También es recomendable que participe un representante de Recursos Humanos para aclarar cualquier duda técnica o contractual.