Son una de las estrellas del mercado laboral. Brillan tanto a nivel local como en el plano internacional. Los especialistas en IT se convirtieron desde hace años en la figurita difícil para el departamento de Recursos Humanos. Por eso, estos expertos saben pedir lo que necesitan a la hora de aceptar un trabajo. 

En Argentina, el sector IT sigue siendo uno de los motores más dinámicos y en expansión. La demanda de profesionales calificados en tecnología y desarrollo de software ha crecido exponencialmente, impulsada por la digitalización y la innovación constante. 

Un estudio de Adecco Argentina, en el que participaron 296 empresas nacionales e internacionales, reveló que el sector IT ha mostrado tendencias significativas en cuanto a salarios y beneficios.

Los perfiles más desafiantes de reclutar son los especialistas en CRMs como SAP, Salesforce y los expertos en herramientas como IA, Cybersecurity, Mobile, Veaam y Data) que sean bilingües. 

Según la investigación, eue las empresas ofrezcan salarios en dólares facilita significativamente la búsqueda y la incorporación de estos perfiles. Más allá del pago en moneda extranjera, hay una seríe de beneficios extra que atrae a este tipo de talento tan difícil de retener. 

Entre los beneficios más comunes que demandan estos especialistas se destacan: bonos entre 2 y 3 veces al año, pagos de servicios (como internet, luz, etc.), vacaciones más largas que las de la LCT (más de 3 semanas), trabajo remoto, capacitaciones, certificaciones pagas (sobre todo en dólares; Cisco, Cloud, CCNA, CCNP, Salesforce), acceso a plataformas, educación IT e idiomas 100% cubiertos.

Carreras más demandadas 

Una salida laboral con una amplia gama de oportunidades junto con sueldos elevados y un paquete de beneficios atractivos, hace que las carreras relacionadas al sector IT se vuelvan cada vez más atractivas para los jóvenes. 

Entre las carreras y cursos más solicitados se encuentran aquellos que se centran en el desarrollo fullstack y la especialización en la nube. 

"Estos programas educativos capacitan a los estudiantes en el diseño interactivo de software (front end) y en la configuración de su infraestructura subyacente (back end). Además, se observa una creciente demanda en estudios centrados en experiencia del usuario (UX), análisis de datos, ingeniería de software y ciencia de datos, áreas que siguen expandiéndose vigorosamente en el mercado laboral", indica el informe.

Pero no sólo el conocimiento especializado cotiza. Según el reporte,  en el mercado laboral actual, las habilidades blandas o soft skills están cobrando una importancia creciente en la industria IT. Aunque el conocimiento técnico sigue siendo crucial para los roles específicos, las habilidades blandas se están volviendo cada vez más valiosas debido a la mayor interacción entre equipos multidisciplinarios y la necesidad de una comunicación efectiva en entornos de trabajo colaborativos. 

Más allá de la popularidad que ganaron las habilidades blandas, la escasez de empleados altamente calificados para ocupar puestos en la industria IT en Argentina es una realidad que enfatiza la importancia de las habilidades técnicas. 

Los sueldos para quienes se dedican a estas profesiones van de $800.0000 a $4800000 y varían en función de la zona del país donde se ubica la empresa y el tamaño de la compañía.